La Comissió Europea ha posat en marxa el Passaport Europeu de Competències en l’Hostaleria, una eina destinada a facilitar el contacte entre els sol·licitants d’ocupació i els ocupadors en els sectors de l’hostaleria i el turisme a Europa.
El Passaport de Competències permet als treballadors i als empresaris superar les barreres lingüístiques i comparar les competències dels treballadors de l’hostaleria, amb la finalitat de facilitar la contractació en el sector.
Integrat al Portal Europeu de Mobilitat Professional EURES, el Passaport de Competències està disponible en totes les llengües oficials de la UE i està previst que s’estengui a altres sectors en el futur.
Els treballadors poden registrar totes les aptituds i competències adquirides durant la seva educació, formació i experiència laboral pràctica en un format fàcilment accessible. És el complement d’un currículum vitae tradicional i permet als ocupadors superar ràpidament les barreres lingüístiques per tal de trobar la mà d’obra qualificada que necessiten per cobrir les seves ofertes d’ocupació. Per tant, facilita una millor correspondència entre l’oferta i la demanda en el mercat laboral del sector de l’hostaleria.
Aquest és el primer d’una sèrie de passaports destinats als sectors d’alta mobilitat de l’economia europea. La Comissió Europea està compromesa amb el suport a la mobilitat en el mercat laboral europeu com una manera de millorar l’ocupació, i seguirà treballant amb els seus socis per estendre el Passaport Europeu de Capacitats a altres sectors d’alta mobilitat a Europa.
Video sobre el Passaport Europeu de Competències en Hosteleria
Tutorial per a empresaris sobre el Passaport Europeu de Competències en Hostelería
Tutorial per a sol·licitants d’ocupació sobre el Passaport Europeu de Competències en Hosteleria
