Entrades

fp-dual-tarragonaEmpreses, centres educatius i administració compromeses amb la Formació Professional Dual han compartit la seva experiència en la jornada que el centre d’informació Europe Direct Tarragona ha organitzat coincidint amb la Setmana Europea de la Formació Professional. Més formació i ocupabilitat estan directament relacionades. En aquest sentit, la Formació Professional ha de ser un motor per a la millora del mercat laboral, proveint de professionals els sectors productius.

Francesc Roca, conseller d’Educació, Ocupació i Desenvolupament Econòmic de l’Ajuntament de Tarragona ha manifestat que el treball és un dels factors essencials per a la qualitat de vida de les persones i que “com a territori hem de vetllar perquè aquest treball sigui digne”. Roca ha explicat que amb el Pla de la Formació Professional de Tarragona es vol contribuir a “la implementació d’un model de formació, qualificació i orientació professional a Tarragona, que impulsi la competitivitat de les empreses”.

La formació i la mobilitat, prioritàries per a la UE

Ferran Tarradellas, director de la Representació de la Comissió Europea a Barcelona, ha destacat en la seva intervenció que la prioritat de la Comissió és ajudar als estats membres a crear les millors condicions possibles perquè els joves puguin desenvolupar les competències necessàries per entrar a formar part del mercat laboral. Tarradellas ha recordat que el president de la Comissió, Jean Claude Juncker, en el Discurs sobre l’Estat de la Unió que va fer el passat 14 de setembre, va dir que pròximament es presentaran propostes per a modernitzar l’educació, millorar la qualitat de la mobilitat i a formació professional dels aprenents i fer un seguiment dels joves en el mercat de treball, un cop hagin enllestit la seva formació acadèmica o professional.

fp-dual-tarragona-1L’FP Dual és un reconeixement acadèmic dels aprenentatges assolits per l’alumnat mitjançant el treball i la formació impartida per l’empresa. És un tipus de formació amb avantatges per tots els actors implicats. L’empresa recupera el model de l’aprenent, però adaptat al s. XXI i té una participació directa en el procés de formació de l’alumne a més de transmetre des del primer moment, la seva cultura pròpia (missió, valors…). Per la seva banda, l’alumne estudia i treballa en una empresa real i això, alhora, incrementa l’oportunitat de trobar un lloc de treball fix. Però també l’institut aconsegueix beneficis com l’enfortiment dels vincles amb l’empresa o la millora dels índexs d’inserció laboral que fa que es posicioni millor enfront altres instituts.

La Formació Professional Dual ha d’anar destinada a diferents col·lectius: des dels que han abandonat prematurament el món educatiu, als que volen aprendre mentre treballen o els que volen superar una transició laboral.

En aquest sentit, diferents representants de les empreses han destacat que participar en programes d’FP Dual, a més de donar resposta a les necessitats empresarials els ha servit com a revulsiu pels seus treballadors. Cada cop són més els que demanden formació especialitzada i continuada.

Trobareu notícies relacionades sobre l’FP Dual seguint l’etiqueta FP Dual en aquest blog, també al següent vídeo:

Acabat de començar el 2015, a ningú se li escapa que l’atur i, més concretament, l’atur juvenil continua sent un dels problemes més grans del nostre país però també a nivell de la UE. És veritat que a casa nostra la situació és molt més greu que en la resta de països del nostre entorn d’aquí que des de totes les administracions, inclòs l’Ajuntament de Tarragona estiguem obligats a buscar tots els recursos necessaris per aportar solucions a aquest greu problema.

Durant el passat 2014, des de la Conselleria de Treball i Activació Econòmica hem aportat solucions en aquesta direcció, tot i que som conscients que la magnitud de la demanda ha sobrepassat les nostres possibilitats. Des de Tarragona Impulsa hem generat les condicions per donar suport a l’emprenedoria mentre, en paral·lel, hem promogut plans de formació i ocupació per aquelles persones que tenen majors dificultats per retornar al mercat de treball.

Està clar que en un món globalitzat les solucions han deixat de ser unilaterals i requereixen cooperació entre administracions. És aquí on intervé de manera decisiva l’oficina Europe Direct Tarragona que també depèn d’aquesta conselleria. En aquest sentit, el 2015 farem un gran esforç per divulgar una eina molt potent que des d’Europa hem aconseguit posar al nostre abast. Aquesta eina és el Pla de Garantia Juvenil.

El Pla és una iniciativa conjunta a nivell europeu que te com a objectiu la lluita contra la desocupació juvenil. Amb aquest pla, es vol garantir que tots els joves menors de 25 anys, inscrits o no en els serveis d’ocupació, rebin una oferta concreta i de bona qualitat en un termini de 4 mesos després de la fi de la seva formació o l’inici del seu període d’atur. L’oferta pot consistir en un treball, un període de pràctiques, una formació en una empresa o un curs en un centre d’ensenyament i s’haurà d’adaptar a les necessitats i situacions individuals.

Per accedir-hi s’ha de tenir nacionalitat espanyola o ser ciutadans de la Unió o dels Estats que formen part de l‘Acord Econòmic Europeu o ciutadans suissos que es trobin a Espanya en exercici de la lliure circulació i residència. Pel que fa a l’edat s’ha de tenir més de 16 anys i menys de 25, o menys de 30 anys en el cas de persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent, en el moment de sol·licitar la inscripció en el Fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil. A més, s’ha de presentar una declaració expressa de tenir interès a participar en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil, adquirint un compromís de participació activa en les actuacions que es desenvolupin en el marc de la Garantia Juvenil.

Aquests són els principals requisits però per fer-ho tot més senzill, l’oficina Europe Direct de l’Ajuntament de Tarragona, situada a la planta baixa de l’edifici de Lletres de la plaça Imperial Tarraco i a l’Oficina Jove hi ha personal especialitzat que us atendrà i us informarà amb més concreció de tots els passos que cal fer per donar-vos d’alta al Fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil.

Des del govern de Tarragona, comencen el 2015 prenent decisions i proposant solucions que millorin les condicions de vida i les perspectives de futur d’un col·lectiu tant important com el dels nostres joves que, paradoxalment, estan millor preparats que mai i, en canvi, tenen moltes dificultats per accedir al mercat laboral. Per això, fidels a la nostra consigna de “fets en comptes de paraules” us animem a conèixer aquest Pla i beneficiar-vos de les oportunitats i possibilitats que ofereix.

Xavier Tarrés: Conseller de Treball i Activació Econòmica i responsable oficina Europe Direct Tarragona.

Aquest article ha estat publicat el 12-1-15 al Diari Més Tarragona

AnaOuriqueHas sentit parlar del programa Euroyissea? Si tens entre 18 i 30 anys, val la pena perdre cinc minuts i llegir el meu testimoni. Jo sóc de Portugal i em trobava acabant unes pràctiques professionals quan havia de pensar en el meu futur. La crisi econòmica és una realitat a tots els països. Per això, pensar en què fer, honestament, em va espantar. Després de navegar per internet, gràcies al Sr. Google, vaig trobar aquest programa d’intercanvi de l‘Assemblea de Regions d’Europa (ARE), que permet al candidat ocupar un lloc de treball en una regió d’Europa, i, en el meu cas, vaig escollir Catalunya.

El que fa aquest projecte diferent a d’altres és que permet assistir a un programa cultural durant el primer mes, amb un curs d’idioma al país on vas a fer les teves pràctiques laborals. Aquest és un valor afegit al teu Curriculum Vitae (CV), doncs t’ajuda a aprendre altres idioma, en el meu cas, el castellà i el català. En el món en què vivim, saber idiomes és sempre un avantatge i et posicions pel davant d’altres candidats. El Programa Eurodyseea ofereix allotjament, una beca, una assegurança d’accidents personals i un certificat de pràctiques final. En el cas de Catalunya, l’equip coordinador t’acompanya en les teves pràctiques i fa reunions mensuals per realitzar la teva feina i fa un seguiment, el que representa una major seguretat.

257Ja havia participat anteriorment al Programa Erasmus, així que estava perfectament preparada per viure en un altre país. Però si aquest no és el teu cas, no tinguis por. És normal trobar-te amb algun obstacle per superar, com ara l’idioma, però avui en dia tothom parla anglès. Som tants col·legues, en el meu cas vint, que sempre trobaràs persones que parlen el teu mateix idioma. Però, si pensem bé, això no ha de ser un obstacle ja que et fa créixer, t’ajuda a ser independent i et fa més fort.

Vaig començar la meva aventura el 27 de setembre 2014 i finalitzarà el 30 de març de 2015. Estic segura que aquests mesos a Europe Direct Tarragona (Ajuntament de Tarragona) m’ajudarà a créixer professionalment i a trobar una nova direcció per a la meva vida. I també em permetrà conèixer gent nova, noves cultures, nous llocs … Tot el què necessita un amant dels viatges!

Aquesta és, sens dubte, una excel·lent oportunitat per a aquells que vulguin dur a terme una experiència de treball fora de la seva zona de confort, aprendre nous mètodes de treball i una nova cultura o manera de vida. Esperaràs que les oportunitats et caiguin del cel? Si tens curiositat, vols més informació i vols saber quines regions participen en el programa, visita el lloc web oficial: www.eurodyssee.eu/es

Ana Ourique Nogueira, stagier del programa Eurodyssea

CyriellePoca gent coneix el Programa Eurodyssée. Malgrat tot, representa una oportunitat ineludible per a la teva vida laboral, experiència cultural i creixement personal. Porto una mica més d’un mes a Catalunya, i no cal dir que el recomano.

El programa Eurodyssée consisteix en diversos mesos d’intercanvi laboral entre diferents regions d’Europa com Valònia (la regió belga d’on vinc jo), regions de França, Itàlia, Portugal, Romania, Croàcia i, és clar, Espanya. Comença amb un mes de cursos per aprendre o millorar l’idioma local i continua amb les pràctiques dins d’una empresa de la regió. Així que som uns 25 afortunats decada regió que participem en aquesta aventura a Catalunya, des de finals de setembre fins al mes d’abril.

logo_eurodysseeLa meva experiència va començar a Barcelona, ​​on em vaig quedar durant un mes per seguir els cursos d’espanyol i de català. La Generalitat (SOC) va organitzar la nostra estada de la A a la Z: ens va allotjar en famílies, vam tenir les classes i activitats culturals que ens van permetre descobrir la ciutat, tot això dins de l’escola d’idiomes, International House, el soci educatiu del govern per a aquest programa. Pot ser que aquesta primera fase sembli una mica infantilizadora, però la veritat és que em va encantar del tot: la fascinant ciutat de Barcelona, ​​el grup que formem tots els participants, els cursos que van resultar molt interessants; fins a les activitats socioculturals (de vegades interessants, de vegades avorrides o irrellevants) van tenir la seva gràcia. Va ser una mica trist deixar Barcelona i aquest ambient estudiantil per començar el segon capítol d’aquesta experiència, ja aquí a Tarragona.

Encara que acabo d’arribar, ja puc dir alguna cosa d’aquest municipi: la gent que he trobat ha estat maquíssima. Em sento més acollida que mai, i com peix a l’aigua en aquesta ciutat de mida més humana. La vida aquí és molt agradable i tranquil·la, el que fa de Tarragona, un lloc prometedor per viure i treballar. Pel què fa al meu projecte professional, les pràctiques que vaig obtenir encaixen perfectament en la meva carrera professional, igual que constitueixen un trampolí professional que no és gens depreciable.

En poques paraules, Eurodyssée em sembla una oportunitat plena d’enriquiment. És molt accessible i fàcil d’aconseguir. Només cal fullejar les ofertes a la web, i apuntar-se. Una aventura a l’abast de tothom.

Cyrielle Marlet, staiger Programa Eurodyssée

maxresdefaultLa Garantia Juvenil és una iniciativa a nivell europeu que té com a objectiu la lluita contra la desocupació juvenil. Amb aquest pla, es pretén garantir que tots els joves menors de 25 anys, inscrits o no en els serveis d’ocupació, rebin una oferta concreta i de bona qualitat en un termini de 4 mesos després de la fi de la seva formació o l’inici del seu període d’atur. L’oferta pot consistir en un treball, un període de pràctiques, una formació en una empresa o un curs en un centre d’ensenyament i s’hauria d’adaptar a les necessitats i situacions individuals.

Per accedir al Sistema de Garantia Juvenil s’ha de tenir nacionalitat espanyola o ser ciutadans de la Unió o dels Estats que formen part de l’Acord Econòmic Europeu o Suïssa que es trobin a Espanya en exercici de la lliure circulació i residència. Tenir més de 16 anys i menys de 25, o menys de 30 anys en el cas de persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent, en el moment de sol·licitar la inscripció en el Fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil. A més, s’ha de presentar una declaració expressa de tenir interès a participar en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil, adquirint un compromís de participació activa en les actuacions que es desenvolupin en el marc de la Garantia Juvenil.

Aquests són els principals requisits però per més informació, us podeu dirigir a lOficina Jove, a la plaça Imperial Taraco, on us informaran amb detall, de tot el què necessiteu per donar-vos d’alta al Fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil.

Vídeo de presentació